El PSOE se pregunta si el Senado también pagó a Moro por el viaje

El PSOE de Huelva ha lanzado este miércoles un interrogante sobre el caso de las facturas de viajes y hoteles pagadas por la Empresa Municipal de la Vivienda (EMV) del Ayuntamiento de Huelva a concejales y cargos ajenos a la entidad. Después de haberse conocido que la compañía pública del Consistorio onubense pagó la factura del viaje de su entonces presidente, Francisco Moro, el día que acudió a Madrid a tomar posesión de su escaño de senador, que es el cargo por el que Moro cobra su sueldo, el secretario de Política Municipal del PSOE de Huelva, Manuel Domínguez, se ha preguntado si en la nómina de Moro relativa a ese mes, en diciembre de 2012, también estaban incluidos los gastos del viaje. "Habría que ver la nómina de Moro de ese mes para comprobarlo", ha dicho.

 

Por todo ello, Domínguez ha pedido explicaciones al también portavoz del equipo de gobierno del PP en el Ayuntamiento de Huelva, al tiempo que ha criticado que el propio Francisco Moro considerase ayer que las facturas de viajes y hoteles pagadas por la Empresa Municipal de la Vivienda correspondían a "trámites normales". Para el representante socialista, no es normal que la citada empresamunicipal, que ahora va a despedir a sus 12 trabajadores y va a ser disuelta por el propio Ayuntamiento, pague facturas a concejales y cargos públicos ajenos a la actividad de esa empresa, que ascienden a casi 5.000 euros desde finales de 2011 hasta mediados de 2013.

 

El diariodehuelva.es ha tenido acceso a estas facturas después de que el Ayuntamiento de Huelva comunicase la semana pasada el despido a los 12 trabajadores de la empresa, lo que a su vez ocurría sólo unos días después de conocer que el juzgado había dado la razón a la plantilla y anulado el nuevo convenio laboral que el Consistorio impuso a todos sus empleados en julio de 2013, que supuso una considerable bajada de sueldo de entre un 30 y un 60 por ciento, dependiendo de las categorías profesionales. Con esa sentencia, el Ayuntamiento ha visto incrementar de forma notoria su deuda con la plantilla. A las dos nóminas y tres pagas extraordinarias que ya les adeudaba se suma ahora la parte de la nómina correspondiente al convenio anterior que el Consistorio dejó de pagar desde hace ahora justo 11 meses.

 

Unos días después de conocerse la decisión judicial, el concejal de Empleo, Juan Carlos Adame, citó a los trabajadores de la empresa. El jueves se reunió con nueve y el viernes con los tres restantes, a quienes les comunicó no sólo el despido, sino también su propuesta de indemnización, que asciende a 20 días por año. Adame también les trasladó que los despidos serán efectivos desde la disolución definitiva de la Empresa Municipal de la Vivienda y que ésta se producirá en el próximo Pleno del Consistorio onubense.

 

Con esta decisión, el equipo de gobierno municipal del PP incumple el principal compromiso que adquirió con todos los trabajadores cuando aprobó el plan de ajustes, el documento elaborado por el Ayuntamiento para hacer frente a la devolución del préstamo de los planes de pago a proveedores. El Consistorio aseguró que el plan de ajustes no supondría ningún despido y que todos los trabajadores de las empresas municipales que se disuelvan se integrarían en el propio Ayuntamiento. Esto ha ocurrido con el resto de organismos autónomos excepto con la Empresa Municipal de la Vivienda, cuya plantilla presentó una demanda contra el nuevo convenio y ya tiene encima de la mesa la propuesta de despido.