El Ayuntamiento comunicó los despidos tras perder un juicio contra los empleados
La Justicia anuló el nuevo convenio laboral que el Consistorio impuso a la plantilla y que suponía una bajada salarial de entre un 30 y un 60 por ciento.
El Ayuntamiento de Huelva comunicó el despido a los 12 trabajadores de su Empresa Municipal de la Vivienda sólo unos días después de conocer que un juzgado ha dado la razón a la plantilla y ha anulado el nuevo convenio laboral que el Consistorio impuso a todos sus empleados en julio de 2013, que supuso una considerable bajada de sueldo de entre un 30 y un 60 por ciento, dependiendo de las categorías profesionales. Los trabajadores presentaron una demanda contra ese convenio y ahora el juez les ha dado la razón, por lo que el Ayuntamiento ha visto incrementar de forma notoria su deuda con la plantilla. A las dos nóminas y tres pagas extraordinarias que ya les adeudaba se suma ahora la parte de la nómina correspondiente al convenio anterior que el Consistorio dejó de pagar desde hace ahora justo 11 meses.
Unos días después de conocerse la decisión judicial, el concejal de Empleo, Juan Carlos Adame, citó a los trabajadores de la empresa. El jueves se reunió con nueve y el viernes con los tres restantes, a quienes les comunicó no sólo el despido, sino también su propuesta de indemnización, que asciende a 20 días por año. Adame también les trasladó que los despidos serán efectivos desde la disolución definitiva de la Empresa Municipal de la Vivienda y que ésta se producirá en el próximo Pleno del Consistorio onubense.
Con esta decisión, el equipo de gobierno municipal del PP incumple el principal compromiso que adquirió con todos los trabajadores cuando aprobó el plan de ajustes, el documento elaborado por el Ayuntamiento para hacer frente a la devolución del préstamo de los planes de pago a proveedores. El Consistorio aseguró que el plan de ajustes no supondría ningún despido y que todos los trabajadores de las empresas municipales que se disuelvan se integrarían en el propio Ayuntamiento. Esto ha ocurrido con el resto de organismos autónomos excepto con la Empresa Municipal de la Vivienda, cuya plantilla presentó una demanda contra el nuevo convenio y ya tiene encima de la mesa la propuesta de despido.
