CCOO estará vigilante en el cumplimiento de la jornada intensiva en la construcción
CCOO asegura que estará expectante en el cumplimiento escrupuloso de la jornada intensiva de los trabajadores de la construcción, para lo cual realizará visitas y seguimiento a las obras. Esta campaña coincide con el periodo de jornada intensiva que arranca el próximo 2 de junio en Huelva.
Tras la firma del mismo entre sindicatos y la patronal, esta se extenderá hasta 13 de agosto y se trata de una jornada de 7 horas que no podrá extenderse más allá de las 15:00 h.
La secretaria general de la federación de Construcción y Servicios en CCOO Huelva, Cinta Muñoz, ha remarcado que se trata de una medida "de conciliación y prevención ante los golpes de calor que se pueden producir debido a las altas temperaturas en las que los trabajadores y trabajadoras tienen que ejercer su labor", a lo que ha añadido que "el intenso calor puede provocar accidentes, por lo que esta medida viene a velar por la seguridad de los compañeros y compañeras".
En 2020 se interpusieron 30 de denuncias a empresas por incumplimiento de los horarios de la jornada intensiva. En este sentido, Muñoz ha incidido en que desde el sindicato "vamos estar vigilantes y a denunciar a todas aquellas empresas que no cumplan la jornada. Años atrás se han producido, lamentablemente, accidentes mortales y un gran número de golpes de calor, algunos con trágicas consecuencias".
Al respecto, la secretaria general de la federación de Construcción y Servicios en CCOO Huelva ha explicado que desde el sindicato han comenzado ya una campaña informativa no sólo entre las empresas y las obras ya en ejecución, sino también entre las administraciones "para que todas las obras que impulsen cumplan el convenio colectivo y la jornada intensiva que es una medida preventiva de primer orden, sobretodo en Andalucía y no es lógico que la propia administración fomente el incumplimiento al licitar a la baja y premiar las obras de menor tiempo de ejecución".
Asimismo, el segundo paso será visitar y realizar el seguimiento de las obras activas en la provincia y "las empresas que no cumplan con el horario, las denunciaremos ante la inspección de trabajo", ha recalcado Muñoz.
Por otro lado, Muñoz ha recordado que el acuerdo no sólo "afecta a las empresas principales, sino que se debe hacer extensivo a las subcontratas, algo que para CCOO Huelva es imprescindible para garantizar la salud laboral de los trabajadores y trabajadoras".